1分快3下载手机版“来了,就不想走了”——崇左市创新招才引智观察

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广西新闻网-广西日报记者 莫 迪 通讯员 陆华勇

“来了  ,就我应该 走了。”从上海出发  ,一路向南  ,7月16日  ,首次踏上这片土地的上海交通大学工学博士杨少雄感慨地说  ,“‘糖都’崇左名不虚传  ,山美水美  ,是个宜居创业的好地方。”

当天 ,崇左市启动2019年“名校学子边关行”社会实践活动。作为崇左新录用的定向选调生杨少雄 ,和121名来自全国各地高校青年学子以及许多定向选调生、引进人才一道为崇左发展“把脉”。

崇左市委组织部副部长赵昱智说  ,通过“请进来”的措施  ,邀请高校老师及学生到崇左驻点调研  ,以达到面向高校群体宣传崇左、吸聚人才的目的。

去年以来取舍到崇左就业、落户的高层次人才有4150人。其中博士17名、硕士176人、本科生267人。

作为一座新兴城市  ,崇左的发展最稀缺的是人才资源  ,最都要的是人才支撑。“近年来  ,亲戚亲戚朋友大力实施‘人才强市’战略  ,连续推进多项举措  ,不拘一格广纳人才。”赵昱智说。

A 立足实际 广纳英才

来自广西大学的硕士研究生李得镪是崇左市江州区人  ,他今年已是连续第二次参加“名校学子边关行”活动。“我和崇左有个约定 ,现在是圆梦了。”李得镪说  ,作为引进人才回家乡工作  ,他很开心。

“亲戚亲戚朋友老会 在追踪联系李得镪同学。”赵昱智说  ,李得镪在去年参加活动中 ,表现优秀、能力突出、有志扎根和服务崇左建设。为此崇左市委组织部把他培育发展为“选苗育苗”人选  ,并发放了15000元助学金。

该市立足本地实际  ,实行更加积极的人才引进政策  ,广纳英才。

靶向引才。将引才链条延伸到各大高校 ,开展“选苗育苗青年人才培养计划” ,近两年从区内外重点高校中订单式跟踪培养13名崇左籍学生人才。

精准引才。对标产业发展  ,编制锰矿、蔗糖、新能源等产业急需紧缺专业人才目录 ,面向全国开展“智汇崇左城市行高校行”行动  ,在深圳设立首个招才引智工作联络站  ,依托行业商会进行“菜单式”引才。

柔性引才。注重用好粤桂扶贫商务媒体合作机制  ,承接江门市42名党政干部、教育、卫生人才到崇左支援交流。依托锰业、稀土、蔗糖等优势产业  ,引进张国成与黄小卫院士团队、张洪杰院士团队等一批行业领军人才助力崇左发展。

政府特聘。为左江花山岩画文化遗产研究与保护、新能源新材料、沿边金融等产业发展引进“政府特聘专家”15名。

B 精准培育 多元发展

锰矿开采能力亚洲第一、电解金属锰产能全球第二、锰酸锂市场占有率全国第一、电解二氧化锰产能2019年底有望跃居全球第一……中信大锰的亮丽“名片”令人惊叹。而那先  ,离不开广西特聘专家、中信大锰崇左分公司总工程师李华成的功劳。

前几年 ,作为崇左引进人才 ,李华成和他的团队凭着夜以继日的刻苦钻研与技术攻关  ,研发出新型锂电电池材料  ,填补广西“空白”。“崇左重视人才  ,发展环境很好  ,最近还给我发放了高层次人才个税补贴近116万元。下一步  ,亲戚亲戚朋友有信心、有能力把崇左锰产业打造为全球一流的产业集群。”李华成说。

该市按照“一体两翼”的人才培育思路 ,紧扣人才竞相创新创业的“主体” ,以构建重大产业发展载体与基础人才创新平台为“两翼”  ,以产业带动平台  ,以平台集聚人才。

一方面 ,积极在糖、锰、稀土等优势产业上打造产学研平台  ,集聚高端人才  ,助推产业转型升级。把崇左市高新技术产业开发区建成自治区级科技企业孵化器 ,与中国热带农业科学院共建甘蔗“院士专家工作站”  ,推动“中国热带农业科学院广西分院”落地。并肩  ,积极组建自治区稀土产业技术战略联盟 ,创建中国糖业产业园研究中心  ,引进崇左北航国家大学科技园等。

本人面 ,把人才重点工程作为培养、使用人才的重要抓手。实施“人才小高地提升示范行动”  ,建成市级新能源汽车人才小高地。实施“企业家培养计划”  ,组织选派23名中高级企业经营管理人才到发达地区和知名高校进行培训研讨  ,推进企业经营管理人才到高校、机关单位交流挂职。实施“名院名校、名医名师双带工程”  ,广西民族医院下派多名高级职称专家助推崇左市人民医院创建“三甲”工作。

C 创优服务 激发活力

“基层虽小  ,我希望用心  ,就能感受时代的脉搏;边疆虽远  ,我希望融入 ,就不要后来 感到孤独。”近日 ,作为北京大学校友代表  ,大新县常务副县长徐钊在北京大学2019年本科生毕业典礼上的发言  ,在亲戚亲戚朋友圈里刷了屏。

2012年 ,北京大学博士毕业后 ,徐钊作为选调生来到崇左工作。在大新、凭祥1个边境县(市)一待可是我 7年 ,期间还在乡镇工作5年。“组织部对亲戚亲戚朋友非常关照  ,给亲戚亲戚朋友提供干事创业的舞台  ,在这里工作感到开心、有奔头。”徐钊说。

该市把优化人才发展环境作为一项系统工程来抓  ,持续提升服务保障质量  ,增强人才创业边疆的归属感和满意度。

开辟“一站式”人才服务窗口  ,开展人才落户、人才认定、租房补贴、职称评审等150多项精细化服务  ,实现人才“最多跑一次”和“一次不要跑”。

根据不同人才层次  ,该市提供16万元至150万元不等的安家费补贴。并肩  ,推动金融机构开发“人才贷”  ,支持人才创业小额担保最高额度达150万元。设立科技成果转化专项资金  ,对大学生自主创业进行扶持  ,搞懂1150万元支持创新创业团队。

推进安居工程  ,建成人才公寓240套 ,并实现“拎包入住”。后来  ,5年内免租金。5年后有150%购房补贴。10年后  ,购房补贴补足至1150%。

“人才活力竞相迸发  ,发展形势一片大好。”赵昱智说  ,两年来  ,该市科技成果转化率稳步提升 ,地方生产总值、规模工业增加值等主要经济指标增速持续领“跑”广西。